日本にバカンス法を

　日本の夏は高温多湿で、ことさら厳しく熱帯地方同様過酷です。

欧米諸国は、庶民レベルでも長期休暇を楽しんでいます。それでも公務員や大企業勤務者は、長期休暇が可能です。問題は勤労者の大多数を占める中小零細企業の勤労者です。今日のテーマは｢日本にバカンス法を」です。

　せつに長期休暇がほしいと思いますが。

１）日本は最近やっと「週４０時間労働」が定着しつつあります。零細企業でも４４時

　　間になりました。有給休暇は最低１０日間と法律で定められています。

　　　病気のために取っている人が多いようです。

２）ドイツは連邦休暇法で連続24日、フランスは年間３０日間、イギリスは４労働週

　　、アメリカは平均１８日の有給休暇があります。日本の有給休暇消化率が、５０

　　％なのに対し、欧米はほぼ１００％の消化されています。

３）国際基準はＥＵ労働時間指令が１９９３年にありまして、最低３週、うち連続は

　　２週間と定められています。

*　酷暑の時期は健康面からも休んだほうが良い。

*　バカンス法を制定し、｢国民は連続二週間の休暇を取る権利がある。」とすべ

　　きです。そうしないと日本では休まないでしょう。

*　職業柄、子供の夏休み、春休みに休めない人達もいます。その場合は、

　　親が旅行するなら、子供は出席扱いにする配慮も必要でしょう。